Conseguir Mi salud y seguridad To Work
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Esta Estrategia pretende ser un nuevo situación de relato que oriente las políticas públicas de prevención de riesgos laborales.
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La posición que mantenían los Gobiernos se encontraba dividida entre ambas opciones, pero el acuerdo de empresarios y trabajadores con la opción “entorno de trabajo” hizo decantarse al CAG por esta opción.
En su 86ª reunión (1998), la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó la Afirmación de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, siendo los principios constitucionales fundamentales los cuatro siguientes: la decisión de asociación y la arbitrio sindical y el examen efectivo del derecho de negociación colectiva; la aniquilación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la abolición efectiva del trabajo pueril; y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación; ahora completados por el quinto: el de un entorno de trabajo seguro y saludable.
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Esta tarea, abordada por la Comisión de Asuntos Generales (CAG) de la 110ª Conferencia, ha culminado con la votación que incluye la seguridad y salud en el trabajo En el interior de los derechos fundamentales de la OIT.
La Mas informaciòn Enunciación deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de desarrollo crematístico del país.
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Incluso se Mas informaciòn habían decidido previamente los cambios que se debían introducir en otros instrumentos a consecuencia de la inclusión de este quinto principio, que se incluyen como anexo en la resolución a adoptar.
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